Hamburg. - Homeoffice, Abstandsregeln, Video-Calls: Die strengen Pandemie-Maßnahmen bestimmen auch unseren Job-Alltag. Die gemeinsame Kultur, das informelle Lunch in der Kantine und der kreative Austausch am Kaffeeautomaten – bleiben auf der Strecke. Und so mutieren wir langsam zu digitalen Zombies. Ist das die Zukunft der Arbeit?
Wie kann Unternehmenskultur in Zeiten der Corona-Pandemie weitergelebt und gepflegt werden? Braucht es Präsenz oder sind gemeinsame Spielregeln die Lösung? Diese Fragen verraten uns drei Kultur-Experten: Alexandra Augustin, Head of HR People & Organization Development bei Tchibo, Irene Oksinoglu, Head of Project Future Work bei Otto und Phillip Poppe, Experte für Raumkonzepte, ebenfalls von Otto.
Außerdem Thema der Folge: Was ist ein virtueller Flur? Wie geht Lunch-Roulette? Warum sollten wir uns vor dem Videocall aufhübschen? Können wir Menschen zu 100 % remote leben und arbeiten? Wir sind doch soziale Lebewesen! Und brauchen physischen Kontakt… Braucht nun noch jemand die neuen Arbeitswelten in den Großraumbüros? Macht das Homeoffice lockerer? Was hat die Führungskraft zu beachten?
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(Quelle: Tchibo)
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* Tchibo Postcast Folge 19. (v.l.) Alexandra Augustin, Head of HR People & Organization Development bei Tchibo, Irene Oksinoglu, Head of Project Future Work bei Otto und Phillip Poppe, Experte für Raumkonzepte, ebenfalls von Otto.
Zuerst auf Facebook veröffentlicht. Zum Originalbeitrag ↗
